El programa Jóvenes Construyendo el Futuro abrirá un nuevo periodo de postulaciones el 1 de octubre de 2025. Esta iniciativa de Bienestar está dirigida a jóvenes de entre 18 y 29 años que actualmente no estudian ni trabajan, ofreciéndoles la oportunidad de capacitarse en un centro de trabajo durante 12 meses, con apoyo económico y seguro médico.
¿Qué ofrece el programa?
Durante un año, las y los aprendices reciben:
- Capacitación laboral gratuita en el centro de trabajo que elijan.
- Beca mensual de ocho mil 480 pesos.
- Seguro médico del IMSS, con cobertura en maternidad, enfermedades y riesgos laborales.
- Materiales e insumos sin costo para la capacitación.
- Evaluaciones mensuales junto a su tutor o tutora.
La jornada de formación es de 5 a 8 horas diarias, de lunes a viernes, bajo la supervisión de una persona encargada de guiar su aprendizaje.
Requisitos para registrarse
Para postularse, se necesita:
- Tener entre 18 y 29 años.
- No estar estudiando ni trabajando al momento de la incorporación.
- Presentar identificación oficial, CURP y comprobante de domicilio vigente.
- Subir una fotografía reciente y completar el registro en la plataforma oficial.
El registro está disponible en cualquier momento en la página jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx. Una vez creado el perfil, cada joven podrá cargar sus documentos y, durante los periodos de vinculación, elegir el centro de trabajo de su interés. Si no logra un lugar, tendrá la posibilidad de intentarlo en la siguiente convocatoria.
Periodo de octubre: prioridad a municipios con rezago
La jornada de postulaciones que inicia este 1 de octubre de 2025 dará prioridad a los municipios con mayor rezago social. A través del Mapa de Focalización, disponible en la página del programa, se podrán consultar las vacantes por región y la cantidad de espacios disponibles.
Un programa que transforma vidas
Con más de seis años de operación, Jóvenes Construyendo el Futuro se ha consolidado como una política pública que impulsa la justicia social y brinda nuevas oportunidades laborales. Actualmente, 7 de cada 10 aprendices logran insertarse en un empleo permanente tras concluir su capacitación, lo que lo convierte en una de las principales apuestas de la administración de Claudia Sheinbaum en el marco del segundo piso de la Cuarta Transformación.
