Después de más de un siglo de mantener una jornada de trabajo de 48 horas semanales, México da un paso decisivo hacia una nueva etapa laboral. En el marco del llamado “Segundo Piso de la Transformación”, el Gobierno Federal presentó el Proyecto de Reforma para la Implementación de la Semana Laboral de 40 Horas, una medida que busca mejorar la calidad de vida de millones de trabajadores en el país.
Durante la conferencia matutina, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, anunció que la propuesta será implementada de manera gradual durante el sexenio de la presidenta Claudia Sheinbaum, con el objetivo de beneficiar a 13.4 millones de personas trabajadoras.
Después de 108 años de trabajo con una jornada de 48 horas, hoy, en el Segundo Piso de la Transformación, presentamos el Proyecto de Reforma para la Implementación de la Semana Laboral de 40 Horas en beneficio de las y los trabajadores de México. pic.twitter.com/KPFQ1Y3X6x
— STPS México (@STPS_mx) December 3, 2025
De acuerdo con lo planteado, la reforma deberá ser aprobada por el Congreso de la Unión en 2026 y entrará en vigor ese mismo año. A partir de 2027, la reducción de la jornada laboral se aplicará de forma progresiva, disminuyendo dos horas por año, hasta alcanzar las 40 horas semanales.
La STPS aseguró que esta transición no afectará los salarios y representa un acuerdo consensuado entre gobierno, sindicatos y sector empresarial, marcando un precedente de justicia social y bienestar laboral.
Con esta iniciativa, México se suma a la tendencia global que impulsa una reducción de la jornada de trabajo sin pérdida de ingresos, reforzando el compromiso con el equilibrio entre la productividad y el tiempo de descanso de los trabajadores.
