Con motivo de las fiestas decembrinas, los trabajadores en México tienen derecho a recibir su aguinaldo a más tardar el 20 de diciembre, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
Las empresas pueden realizar el pago antes o después de la quincena, siempre que no excedan la fecha límite. En caso de incumplimiento, los empleados pueden presentar una denuncia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), respaldados por el artículo 87, que garantiza esta prestación para todos los trabajadores, incluidos los eventuales.
El aguinaldo corresponde a 15 días de salario. Para calcularlo, basta multiplicar el sueldo diario por 15. En el caso de sueldos variables, se utiliza el promedio de los últimos 30 días. Si el trabajador no ha cumplido un año de servicio, el pago se determina de manera proporcional según los días laborados.
Este beneficio constituye un derecho fundamental para la clase trabajadora y representa un apoyo económico clave en la temporada decembrina.
